martes, 7 de noviembre de 2017

Funciones del Recepcionista

Los recepcionistas de hotel son mucho más que ser la cara amable que nos recibe cuando llegamos a un hotel, tienen bastantes funciones, de hecho siempre están en movimiento mientras están en su turno de trabajo.
El recepcionista de hotel, es esa persona que conoces muchas veces antes de verla en persona, atiende las llamadas que se realizan al hotel para la reserva de habitaciones e incluso atiende llamadas solo para información de los servicios del hotel. La cuestión es que es uno de los protagonistas en todo el tiempo del alojamiento de los huéspedes en un hotel.
Entonces vamos a mencionar las funciones de los recepcionistas de hotel:
Elaborado por: Dayana Sinchiguano
Fuente: Libro la Recepción Hotelera de Luis Dimuro

domingo, 5 de noviembre de 2017

Puestos de division de cuartos

A continuación vamos hablar de los puestos de trabajo que cada hotel debe tener con sus respectivas responsabilidades y funciones que cumple en lo antes mencionado.
GERENTE DE DIVISIÓN DE CUARTOS
Responsables ante la gerencia de operaciones son muy utiles ante los departamentos de:
  • Reservaciones
  • recepción
  • caja de recepción 
  • teléfonos
  • bell boys
  • ama de llaves  
  • lavandería.
Hace revisiones continuas en la todas su áreas, especialmente cuartos.
Autoriza cambiar de cuarto pertenencias de huéspedes, cuando éste no se encuentra.  

JEFE DE RESERVACIONES   
Controla, supervisa y selecciona al personal del departamento responsable del control de las reservaciones.
Responsable del envío de todos los reportes que envía el de-partamento. 
Responsable de abrir y cerrar fechas en coordinación con el gerente de división cuartos.

EMPLEADO DE RESERVACIONES 
En sus obligaciones encontramos los siguientes:

Atender solicitudes de espacio  en reservaciones individuales y grupales.
Realiza trabajo secretarial en la oficina.
Envía y recibe correspondencia e otros departamentos.
Solicita el pago de comisiones al departamento de contabilidad
Cierra fechas en reservaciones por internet.
Verifica No-Shows en la relaciones de entradas del día anterior.
Solicita a contabilidad reembolsos por cancelaciones.


JEFE DE RECEPCIÓN

1-Responsable del servicio de la operación de las áreas de recepción, caja de recepción, teléfonos y bell boys.
2-Ayuda en la selección y capacitación del personal de área.
3-Revisa la aplicación correcta de políticas y procedimientos en su área.
4-Revisa el correcto llenada de formas impresas.
5-Supervisa la correcta aplicación de tarifas de cuartos.

RECEPCIONISTA
 Su jefe inmediato es el gerente de división cuartos y entre   sus obligaciones se encuentran las siguientes: 
1-Conocer todo el hotel, sus servicios e instalaciones                                                               2-  Conoce el manejo de la computadora y los programas que maneja.                                           3. Conoce el reglamento interior de trabajo.
4. Conoce a todos los ejecutivos del hotel.
     
ASISTENTE DEL RECEPCIONISTA
Depende del recepcionista en turno y sus principales obliga-ciones son:
1. Ayuda al recepcionista en el registro de clientes
2. Actualiza información de  clientes en la computadora
3. Contesta teléfonos.
4. Distribuye recados y correspondencia.
5. Controla y entrega llaves de cuartos según sistema.

GERENTE NOCTURNO
En algunos hoteles el recepcionista nocturno hace la función del gerente durante la noche. Tendrá a su cargo la supervisión del trabajo que ejecutan los empleados que están laborando durante el tumo nocturno (agente de seguridad, telefonista, bellboy, em¬pleado de mantenimiento, stewards, camarista, etc.).

CAPITÁN DE BELLBOYS
Responsable, ante el gerente de división cuartos, de los siguien¬tes empleados: bellboys, porteros, pajes y chóferes Entre sus obligaciones se encuentran las siguientes:
1. Selecciona, entrena y supervisa al personal de su departamento.
2. Responsable del montaje y el pedido de artículos indispensables en el departamento.
3.Distribuye tareas entre sus empleados según el sistema  de rotación
4. Verifica que su personal reúna los requisitos indispensables de  aseo.
 
TELEFONISTA
Debido a sus obligaciones:
1. Conoce el manejo del conmutador.
2. Recibe pendientes del tumo anterior.
3. Conoce todos los servicios del hotel y los promueve.
4. Verifica que el equipo de trabajo se encuentre en buenas con-diciones.
5. Verifica que las líneas estén funcionando en su totalidad; de no ser así, hace el reporte correspondiente.

JEFA DE TELEFONOS
Responsable, ante el gerente de división cuartos, del departa-mento de teléfonos. Sus obligaciones principales son las siguientes:
1. Selecciona, junto con el jefe de personal, al personal del de-partamento.
2. Entrena al personal de nuevo ingreso.
3. Supervisa el trabajo de las telefonistas.
4. Establece sistemas de trabajo en su departamento.
5. Supervisa que se hagan los cargos respectivos por las llamadas de larga distancia.

BELLBOY
Depende directamente del capitán de bellboys. En Hoteles pe-queños, su jefe inmediato es el recepcionista en turno. Entre sus obligaciones se encuentran las siguientes
1. Debe presentarse a su trabajo en forma puntual y debidamente aseado.
2. Debe tratar con cortesía y amabilidad a los huéspedes.
3. Cuando el huésped entra, lo ayuda con su equipaje hasta la habitación, supervisando dicha  habitación,  acomodando el equipaje adecuadamente y dando información de los servicio en el cuarto.
4. Conoce y promueve los servicios del hotel.
5.Realiza cambios de cuarto, previa autorización del recepcionista.


Estructura de un Hotel Grande

ESTRUCTURA DE UN HOTEL GRANDE
Los hoteles grandes tienen diferentes áreas laborales, el cual vamos a explicar mediante organigramas:
como podemos observas la gerencia de operaciones se divide en diferentes gerencias ahora vamos a ver como esta estructurada la primera gerencia que es la de habitaciones.
a continuación se va explicar como se encuentra estructurado el gerente de recepción el gerente de reservas y el capitán de botones:

esta es la estructura de un hotel grande y las funciones que cada una cumple, con el fin de obtener una buen funcionamiento en el hotel y que el cliente este conforme.

Estructura de un hotel grande, mediano y pequeño

Los hoteles grandes, medianos y pequeños tiene diferente estructura en su organización de personal.

HOTEL PEQUEÑO

HOTEL MEDIANO
HOTEL GRANDE 
Estructural: Espacio físico donde se desenvuelven las personas en este caso la persona que trabaja en el hotel.
Estos son los organigramas de diferentes tamaños de hoteles, en la cual se puede observar que cada hotel tiene diferente estructura, no todos pueden poseer mas personal y menos personal todo depende a su tamaño.

TIPOS DE HABITACIONES

TIPOS DE HABITACIONES Este tema es sobre las habitaciones que el cliente va a reservar, aquí es donde el huésped va a ver la habitación q...